南方科技大学医学院2020年招聘启事

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导 读
1.南方科技大学医学院邢明照教授课题组2020年招聘研究助理教授/副教授、博士后、科研教学助理、行政助理
2.南方科技大学医学院卞劲松教授课题组2020年招聘博士后


南方科技大学医学院邢明照教授课题组2020年招聘研究助理教授/副教授、博士后、科研教学助理、行政助理
南方科技大学医学院邢明照教授课题组多年着重于甲状腺癌、黑色素瘤、乳腺癌及其它肿瘤的分子机制和基因遗传及其临床转化的研究，因发展需要，课题组现面向海内外招聘研究助理教授/副教授、博士后、科研教学助理、行政助理。

一、研究助理教授/副教授

【岗位要求】

1、在生物类学科、医学或相关专业领域已经获得博士学位，具备扎实的肿瘤分子和细胞生物学和遗传学研究背景，很好地掌握生物统计学分析方法和技巧，最好同时有大数据生物信息研究分析背景；
2、研究助理教授具有海外或国内研究型大学或研究机构三年以上的博士后工作经历。研究副教授具有相应的更深的工作经历和更高的科学成绩；
3、以第一作者在国际专业期刊发表过有影响力的高水平研究论文；
4、能够独立开展科研工作，有独立发现问题，解决问题及沟通协调的能力；
5、有良好的团队协作精神和其它良好的职业及道德素质；
6、有很好的英语语言能力。
【岗位职责】
在课题组PI领导下，独立执行和完成课题组指定的科研题目，完成课题组分配的科研总结或项目书写等任务。积极协助PI管理实验室和带教课题组的新博士后或各类学生。
【岗位待遇】
1、享受南科大正式教职工待遇，根据聘期表现可续聘。
2、助理教授年薪30-35万元起，副教授视工作经历年薪会相应更高，根据应聘者学术背景面议。总年薪包括：每年12个月工资、每年1万余元的福利费（餐补、高温补贴、过节费等）、计划生育补贴等。除此以外，学校按照国家规定缴纳五险一金。根据年终考核结果，每年可有额2-3个月绩效奖金。
3、课题组提供良好的科研条件，包括部分科研经费、科研助理、对外交流机会等；全力支持研究助理教授作为负责人申请国家自然科学基金及其它国家、省、市各级课题。
4、符合条件者，可申请深圳市高层次人才、孔雀人才计划等160-300万住房补贴政策（分档）。根据个人意愿可落南科大集体户口，子女可上南科大幼儿园。

二、博士后

【岗位要求】

1、在生物类学科、医学或相关专业领域已经获得博士学位，且获得博士学位时间一般不超过2年。具有扎实的分子和细胞生物学及遗传学专业知识、研究技能和独立开展科学研究的能力，具有优秀的科学研究训练和实践记录。较好地掌握生物统计学分析方法和技巧，最好同时有大数据生物信息研究分析背景。
2、热爱科学并对肿瘤学科研究充满兴趣，有具有良好的团队合作精神。
3、具有良好的英语写作能力和中英文交流能力。
【岗位职责】
在课题组PI领导下，独立完成课题组指定的科研题目，并协助带教实验室各类学生。
【岗位待遇】
1、博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。特别优秀的可以申请"校长卓越博士后"，年薪可达41.5万元。
额外补贴
2、在世界排名前200名高校获得博士学位者（不含境内，排名以申报当年泰晤士报高等教育副刊为准），可申请广东省"珠江人才"博士后生活补贴2年，每年30万，共计60万元。
3、根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受课题组相应的科研绩效奖励。学校为每位博士后提供每年2.5万元的资助用于学术交流（含国际会议）。
4、可作为项目负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题等各类研究基金。

三、科研教学助理

【岗位要求】
1、高水平院校生物类学科或医学相关专业毕业并获得硕士学位；
2、细心、耐心、手巧，具有优秀的实验操作技巧；
3、注重细节，有团队协作精神及其它良好的职业和道德素质，有实验室工作经验者优先；
4、具有良好的口头表达、英文阅读和中英文写作能力。
【岗位职责】
协助组内研究人员和学生常规实验，细胞株的培养和维持，实验动物模型的管理，实验用品的准备，实验室技术和仪器的维护，及其它常规实验室的日常需求等。
【岗位待遇】
基本薪资根据学历和经验面议，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

四、行政助理

【岗位要求】

1、高水平院校财务或行政相关硕士或硕士以上学位；
2、有生物学科教育或训练背景；
3、有良好的财务管理和人事组织、管理能力和经验；
4、注重细节，有团队协作精神及其它良好的职业和道德素质；
5、具有良好的口头表达、英文阅读和中英文写作能力。
【岗位职责】
主要承担课题组的财务管理、物品购置、资产管理、人事组织和实验室管理等任务。
【岗位待遇】
基本薪资根据学历和经验面议，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

五、应聘方式

请申请人将个人简历（含近期免冠照片）、代表性论文以及其他能体现科研能力和水平的相关资料打包发送至邮箱：xingmz@sustech.edu.cn。邮件标题请注明"应聘+岗位+姓名+高校人才网"。通过初审，即通知面试。我们承诺对所接受的全部材料进行严格保密。


六、课题组PI简介

南方科技大学（简称南科大）坐落于美丽的南海之滨、粤港澳大湾区中心城市——深圳，是一所高起点、高定位的公办创新型大学。学校突出"创知、创新、创业"的办学特色，以扎根中国大地、建设世界一流研究型大学为目标。南科大医学院定位为国际化、高水平、研究型医学院，致力于建立医、工、文、理交叉融合的"新医科"发展体系。
邢明照是南科大医学院首任院长、讲席教授、博士研究生导师。此前，邢教授任职霍普金斯大学（Johns Hopkins University）医学院终身医学教授，肿瘤学、病理学和细胞分子医学教授，甲状腺肿瘤中心主任，甲状腺细胞及分子研究室主任。做为拥有美国内科和内分泌学双重临床行医资格的医生，近二十年来邢教授一直在霍普金斯医院从事临床、科研和教学工作，担任该医院资深内科医生/内分泌专科医生和临床带教医生，并做为医生科学家主导霍普金斯医学院的细胞和分子甲状腺研究室。他的团队对癌症，特别是甲状腺癌的遗传和分子机制及临床转化作出了开创性的贡献，工作发表在JAMA，Lancet，J Clin Oncol，JAMA Oncol，J Clin Invest，Nat Commun，Nat Rev Cancer 等国际著名杂志。邢教授曾获得美国FAMRI临床创新奖、马里兰创新奖、美国癌症协会RSG奖、美国甲状腺协会Paul Starr Award（甲状腺临床贡献资深成就奖）、霍普金斯Paul Ladenson甲状腺成就奖以及美国多个机构评选的"美国顶尖医生"荣誉，并入选著名的美国医师协会；连续多年被美国Expertscape评为全球最具学术影响力的前十名之内的甲状腺肿瘤专家。

南方科技大学医学院卞劲松教授课题组2020年招聘博士后
卞劲松，香港大学生理学博士，美国心脏协会及爱因斯坦医学院博士后。现任南方科技大学教授博导、药理学系执行主任。
曾历任新加坡国立大学医学院药理学系助理教授、副教授（终身教职，博士生导师），新加坡国立大学药物研发中心常务副主任；医学院药理学系科研主任；药理学气体分子实验室负责人；美国《Frontiers in Pharmacology》等13本国际杂志特辑主编，杂志副主编、编委，亚洲血管生物学会专家委员会顾问及科学委员会委员；历届国际及欧洲硫化氢生物学学会科学顾问委员。多国国际课题申报评审专家。长期致力于研究硫化氢的生理药理学作用和钠钾ATP酶的新型生物学功能。已发表SCI收录英文全文120余篇，H-指数48。多篇代表论著发表在Circ Res、JASN、PNAS、ARS等国际著名期刊上。
钠钾泵是机体内维护细胞内离子平衡、静息电位和能量代谢的重要蛋白，目前钠钾泵的绝大多数生物学功能都是通过药物来抑制它的功能来进行研究的。但是许多疾病的发生，钠钾泵的表达和活性其实都是降低的，因此我们提出了细胞膜上钠钾泵的丢失是导致多种疾病的根本原因的假说，稳定细胞膜上的α亚基表达，是治疗氧化应激所致相关疾病的关键。我们研发了作用于钠钾泵的新型抗体，这一抗体具有稳定并激活细胞膜上钠钾泵的作用，从而对抗因氧化损伤所致的膜钠钾泵丢失。这一独特而巧妙的作用，对缺血或氧化应激所致的很多疾病具有很好的治疗作用。我们拟招聘2名博士后一起研究钠钾泵这一新型生物学功能。

一、招聘岗位

博士后（2名）

岗位要求：
1、生物学、生物化学、神经药理学、细胞生物学、神经免疫学、生物医学工程、基础或临床医学等学科背景。
2、已获得相关专业领域全日制博士学位的优秀博士，在领域内高水平实验室受过博士后训练，具有扎实的专业知识、研究技能和独立开展科学研究的能力，具有优秀的科学研究实践和论著发表记录。
3、热爱科学并对细胞生物学及免疫药理学研究充满兴趣，具有良好的团队合作精神，愿意积极协助教授指导学生和管理建设实验室。
4、具有良好的英语写作能力和中英文交流能力。
详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历，主要科研成果（论文、专利、论著等），以及其他可以证明工作能力的材料。
岗位待遇：
博士后聘期两年。博士后年薪33.5万元，含深圳市生活补助6万元（税后）共2年及广东省补助15万元税前（今年入站，明年发，延后一年）/年，共2年，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）
课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。
课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。
课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、US NEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。
对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。
依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。
对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授，研究副教授等岗位。

二、申请方式

至少提供2名推荐人的姓名及有效联系方式。请申请者讲上述材料整合为单个PDF文件发送发至邮箱：bianjs@sustech.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网



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